□ 환경부 산하 한국환경공단은 3일 인사혁신처 주관 2020년 인사혁신 우수사례 경진대회에서 사회형평적 채용 확대의 노력을 인정 받아 국무총리상을 수상했다.  

 ○ 2006년 시작된 인사혁신 우수사례 경진대회는 중앙부처, 교육청, 공공기관을 대상으로 국민이 체감할 수 있는 인사혁신 우수사례를 발굴, 성과를 공유하고 공직사회의 변화를 유도하기 위한 것으로,  

 ○ 올해는 총 77개 기관에서 159건의 사례가 제출되었고, 12개 기관이 우수사례로 선정되었다.

□ 한국환경공단은 이번 경진대회에서 기술형 현장 업무 중심 기관 업무 특성상 사회적 약자의 채용이 어렵다는 고정관념을 극복하고 사회형평적 채용 확대를 위해 노력한 과정과 성과에 대해 발표하였다.

 ○ 세부적으로 공단은 기존 직무분석의 문제점을 인식하고 사회적 약자의 관점으로 새롭게 직무분석을 실시하여 공단에 적합한 96개의    직무를 개발하여 실제 사회적 약자 채용을 확대하였다.

 ○ 그 결과 적합직무에 배치된 직원의 직무 만족도가 높아졌고, 기관의 성과가 개선되어 내부 직원의 인식까지 변화된 과정이 이번 경진대회의 심사위원과 국민투표 참여단에게 높은 점수를 받았다.

□ 한국환경공단 이사장은 “공단은 사회형평적 채용을 확대하면서 우리 사회를 변화시킨 사회적 가치의 힘을 느낄수 있었다”면서 “  지금까지의 성과를 더욱 발전시켜 국민이 체감할 수 있는 인사혁신을 지속적으로 수행해 나갈 것”이라고 밝혔다.

출처: 환경공단

사진출처: 환경공단